Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Тренинг предназначен: для руководителей структурных подразделений и департаментов нефтегазовых компаний, менеджеров и специалистов департаментов управления персоналом и юридических служб. Цель тренинга: разъяснить отдельные статьи законодательства, углубить знания по регулированию правовых вопросов, оказать помощь в разрешении трудовых споров с учетом специфики отрасли.
Рассматриваемые вопросы:
1. Заемный труд.
2. Формы заемного труда (аутстаффинг, аутсорсинг, лизинг персонала): цели, возможности, ограничения. Сравнительный анализ практики применения различных схем привлечения заемного персонала
3. Иные способы обеспечения гибкости в регулировании труда: дистанционный труд, неполная занятость и пр.
4. Правовые проблемы регулирования трудовых отношений с заемными работниками: виды и содержание договоров, права и обязанности сторон, оценка рисков. Типичные ошибки в условиях договоров об использовании заемного труда
5. Гражданско-правовые договоры (ГПД), используемые для оформления отношений с заемным персоналом
6. Правовые, организационные, кадровые проблемы, связанные с привлечением внештатного (арендованного) персонала, и способы их решения
7. Оформление отношений с работодателем фактическим и юридическим. Перевод персонала на работу на условиях аутстаффинга, лизинга, аутсорсинга и ГПД. Реорганизация компании и увольнения работников при использовании аутсорсинга (в соответствии с ТК РФ). Вывод персонала за штат и перевод его в штатный состав иного юр.лица. Особенности ведения кадрового делопроизводства при использовании заемного труда
8. Минимизация рисков работодателя при использовании заемного персонала. Проверки (налоговая инспекция, ГИТ, прокуратура) и как к ним подготовиться
9. На какие положения договоров об использовании заемного труда следует обратить внимание, чтобы избежать доначислений налогов, пеней и штрафов. Последствия 10. переквалификации договора о заемном труде в трудовой договор
10. Судебная практика по делам об использовании заемного труда.